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北京 連鎖餐飲 人力資源經(jīng)理

發(fā)布時間:2012-09-20

北京    連鎖餐飲    人力資源經(jīng)理  

發(fā)布時間:2012-9-20

有效期:30

 

崗位職責(zé)

1、協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立有效的人才選育用留體系;

2、協(xié)助建立建全公司人力資源管理體系,完善各項(xiàng)人力資源管理制度;

3、根據(jù)公司各門店及職能人員需求情況,提出人員調(diào)配方案,優(yōu)化人員配置;

4、組織對全國范圍門店人力資源工作的監(jiān)督、指導(dǎo)與管理;

5、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進(jìn)行勞動訴訟。

 

任職資格

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、三年以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對人力資源管理工作有深刻的理解,具備體系搭建、制定制

度、改進(jìn)流程、提供專業(yè)HR支持的能力;

3、了解國家相關(guān)人事政策、法律和法規(guī);

4、有酒店或餐飲企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解餐飲企業(yè)基本運(yùn)營流程;

5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識;

6、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

 

工作地點(diǎn):朝陽區(qū)

 

月薪:710K

 

 

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