北京   某連鎖咖啡公司   店經(jīng)理    

發(fā)表時(shí)間：2011-9-30

有效期：30天

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)所屬店的日常經(jīng)營(yíng)管理；

2、負(fù)責(zé)提升前廳員工的精神面貌和服務(wù)意識(shí)及服務(wù)水準(zhǔn)；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)的出品質(zhì)量與速度；

4、塑造員工隊(duì)伍的穩(wěn)定與凝聚；

5、落實(shí)公司對(duì)餐廳衛(wèi)生的要求與標(biāo)準(zhǔn)；

6、適時(shí)給員工進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)。

要求：

28－35歲間，專(zhuān)科以上學(xué)歷；

對(duì)物品擺放有一定美的認(rèn)知；

年薪：7－9萬(wàn)/RMB